日本企業でもCEOの世代交代や、次世代型の経営モデルの構築に向けた改革の取り組みが進んでいます。我々のグループ企業であり、人間中心の企業変革を数十年にわたり提供するSYPartnersが2023年にCEOの引き継ぎにおいて、特に人間性に関わる10のポイントをまとめた「On CEO Transitions」をリリースいたしました。この度ENND PARTNERSがこの冊子の日本語訳を完了いたしました。日本語版につきましては「CEOへの10の問いかけ」というサブタイトルでの展開をさせていただいております。

このノートには、就任初期から成功を収めるCEOたちの習慣や考え方に基づいた10の提言がまとめられており、それぞれに、経営者の内省を促し、希望を見出し、そして人間関係における洞察を引き出すための問いかけが添えられています。ENND PARTNERSは経営の最も難しい課題を人間性の観点から解決することに力を注いでおり、今回の翻訳もその活動の一環となります。この翻訳版は日本での販売はしておりませんが、ENND PARTNERSとの取り組みを通じてすでに多数のCEOや経営層に日々ご活用頂き、たいへん高い評価を頂いております。経営の引き継ぎや、役員レベルの体験設計、長期的視点での育成などの課題をお持ちの経営層に今後もより良い示唆と気づきを与えられるように努力してまいります。我々の主催するイベントや今後展開していく論考を通じて皆様と新しい世界を作っていければと考えております。